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台灣私教工會與台灣教師聯盟13日記者會上向立委張廖萬堅、何欣純大吐苦水,表示私房屋二胎借款校主管機關對於董事會過於信任,怠忽職守,導致董事會以各種巧立名目的方式不合理縮編人力,私校教師不像公立學校受法律保障,常常求助無門。
房屋二胎借款立委張廖萬堅表示,公私立教育部只招入17萬多人,足足缺額7萬5千人。許多私立學校老師被迫出來招生,再以招收不足為由填寫自願離職單,導致無法領到資遣金。立委指出,現行對私校監理機制房屋二胎借款不佳已是詬病。下會期討論關於私校法的修訂,教育部應該訂定同工同酬,關於私校教師對於年金、加班給付要訂標準規範。
台灣私教工會向立委吐苦水說,日前高中1日放榜,聘約書上班日期到31日,而部分私校教師卻被通知6月30日後不用來上班,私校主管機關明顯違約,主管單位為了省錢,變相解職。遭解約老師求助行政管道,主管機關卻以檢舉原文附件方式函文至學校「妥善處裡」。
限年升等依法院判決已不成為教師解聘、不續聘的唯一考量依據。但大漢技術學院、銘傳大學仍有老師投訴表示,校方依然採用限期升等逼迫教師。台灣私教工會認為,限年升等導致教師重研究輕教學,對於大專院校教育將產生負面影響,工會呼籲主管機關落實多元升等制度。
依教師法第14條,聘約如果到8月沒拿到續聘即失業。私校將不合理條款放入合約裡頭。因此教師遭離職也不能依勞基法規定給教師離職金。台灣私教工會與台灣教師聯盟認為,私校教師受到的待遇和保障遠不如受勞基法保障的勞工。【更多精采內容,詳見】